대전시가 시청 공무원을 대상으로 주 4일 출근제 등 맞춤형 돌봄지원 정책을 시행한다고 밝혔습니다. <br /> <br />임신 중인 공무원들에게는 주 1회 재택근무와 모성보호시간 사용이 의무화되며, 초등학교 6학년까지 어린 자녀를 양육하는 공무원들이 육아시간 사용을 보장받을 수 있도록 조례 개정이 추진됩니다. <br /> <br />임신과 난임 특별휴가 등은 조례 개정을 통해 내년 2월부터 시행할 계획으로, 업무를 대행하는 직원에게는 초과근무수당 지급 상한이 57시간으로 확대되며 특히 민원 관련 업무 대행자에게는 최대 30만 원까지 휴양 포인트가 지급됩니다. <br /> <br />이장우 대전시장은 구청과 산하 공공기관에 관련 정책 시행을 권고할 것이라며 보완 사항 개선 등을 통해 민간영역에까지 확대되길 희망한다고 말했습니다. <br /> <br /> <br /> <br /> <br /><br /><br />YTN 이상곤 (sklee1@ytn.co.kr)<br /><br />※ '당신의 제보가 뉴스가 됩니다' <br />[카카오톡] YTN 검색해 채널 추가 <br />[전화] 02-398-8585 <br />[메일] social@ytn.co.kr<br /><br />▶ 기사 원문 : https://www.ytn.co.kr/_ln/0115_202408061522127971<br />▶ 제보 안내 : http://goo.gl/gEvsAL, 모바일앱, social@ytn.co.kr, #2424<br /><br />▣ YTN 데일리모션 채널 구독 : http://goo.gl/oXJWJs<br /><br />[ 한국 뉴스 채널 와이티엔 / Korea News Channel YTN ]
